Sol·licitud de residència de persones treballadores que efectuïn moviments intraempresarials
Les persones estrangeres que es desplacin a Espanya en el marc d’una relació laboral, professional o per motius de formació professional, amb una empresa o grup d’empreses establert a Espanya o en un altre país, hauran de disposar del visat corresponent d’acord amb la durada del trasllat i d’una autorització de residència per trasllat intraempresarial, amb validesa a tot el territori nacional.
La normativa espanyola ofereix dues alternatives per al trasllat intraempresarial de persones de nacionalitat estrangera (no ciutadans de la UE, de l’Espai Econòmic Europeu —EEE— ni de Suïssa):
- Autorització per trasllat intraempresarial ICT-UE per a directius/ves, especialistes i persones treballadores en formació.
- Autorització nacional per trasllat intraempresarial per a altres supòsits, com ara el trasllat de persones treballadores per a l’execució d’un contracte (CSS).
- Original i còpia del passaport complet.
- Assegurança pública o privada de salut concertada amb una entitat autoritzada a operar a Espanya.
- No tenir antecedents penals a Espanya ni als països on s’hagi residit durant els dos últims anys.
- Documentació acreditativa de disposar de mitjans econòmics suficients per a la persona sol·licitant i per als membres de la seva família durant el període de residència a Espanya.
- Titulació superior o equivalent o, si escau, experiència professional mínima de 3 anys equiparable.
- Documentació acreditativa d’una relació laboral o professional prèvia i continuada de 3 mesos amb una o diverses empreses del grup.
- Documentació de l’empresa que acrediti el trasllat: carta de l’empresa estrangera, signada també per la persona treballadora desplaçada, que acrediti l’objecte del trasllat.
- Model de sol·licitud degudament emplenat.
- Còpia del passaport complet o document de viatge en vigor i, si escau, dels familiars.
- Acreditació de recursos econòmics suficients per a la persona sol·licitant i els membres de la seva família durant el període de residència a Espanya, que es pot justificar, si escau, mitjançant el contracte de treball corresponent o la documentació acreditativa d’una relació professional o de formació.
- Assegurança pública o privada de malaltia concertada amb una entitat asseguradora autoritzada per operar a Espanya, llevat que es desenvolupi una activitat que comporti la condició d’assegurat/da del Sistema Nacional de Salut. En el cas de trasllats intraempresarials, si existeix conveni bilateral de Seguretat Social entre Espanya i el país d’origen, caldrà el certificat de cobertura corresponent; en cas contrari, document de l’empresa desplaçant que indiqui qui assumeix el compliment de les obligacions en matèria de Seguretat Social a Espanya. Es recorda que, si el conveni bilateral no inclou l’assistència sanitària, també s’haurà d’aportar l’assegurança pública o privada esmentada a l’inici d’aquest apartat.
- Justificant del pagament de la taxa corresponent.
- En cas que la persona sol·licitant ja es trobi a Espanya en el moment de presentar la sol·licitud i sigui titular d’una estada o d’una estada per estudis de menys de sis mesos, haurà de presentar certificat d’antecedents penals, original, del país o països on hagi residit durant els últims cinc anys.
Quins passos has de seguir?
Pas 1. Emplenament del formulari de sol·licitud
Descargar, rellena y firma el modelo de solicitud de autorización de residencia para titulares. En caso de desplazarte en compañía de tus familiares, debes cumplimentar el modelo de solicitud para familiares MI-F para cada uno de ellos, y así, solicitar la autorización conjuntamente.
Descarrega, emplena i signa el model de sol·licitud d’autorització de residència per a titulars. Si et desplaces amb familiars, has d’emplenar el model de sol·licitud per a familiars MI-F per a cadascun d’ells i sol·licitar l’autorització conjuntament.
Pas 2. Pagament de la taxa
Cal abonar la taxa establerta abans d’iniciar el procés d’alta de la sol·licitud. El formulari 790 (taxa: 038 punt 7) s’ha d’emplenar i descarregar.
Es pot pagar en efectiu a través d’una sucursal bancària o caixer, o bé mitjançant compte corrent amb certificat digital, Cl@ve PIN o Cl@ve Permanent. En finalitzar el pagament s’obtindrà el Número de Referència Complet (NRC) necessari per a la presentació de l’expedient.
Pas 3. Accés a la seu electrònica de la Unitat de Grans Empreses i Col·lectius Estratègics
Un cop completat el formulari i pagada la taxa, s’ha d’accedir al procediment “Presentació de sol·licituds d’autorització de residència de mobilitat internacional regulades per la Llei 14/2013” de la seu electrònica de la UGE-CE.
Selecciona l’opció “Alta de sol·licitud” per iniciar el tràmit. Si la mateixa persona sol·licitant realitza el tràmit, s’ha d’identificar amb certificat digital o a través de Cl@ve PIN o Cl@ve Permanent.
A la part inferior apareixeran els documents obligatoris que cal annexar (detallats més avall). Addicionalment, es poden adjuntar tots els documents complementaris que es considerin oportuns.
Quan tot sigui correcte, marca la casella de conformitat per al tractament informàtic de les dades i prem “Signar”. Un cop realitzada la sol·licitud, s’informarà del número de registre i es podrà descarregar el fitxer amb la sol·licitud signada i l’acusament de recepció.
Pas 4. Notificació
L’autorització de residència es resoldrà dins del termini establert. Es rebrà un avís de posada a disposició a la seu electrònica de la notificació de l’estat de la sol·licitud a través del correu electrònic indicat en el moment de l’alta.
Necessites informació addicional?
Modelo_Solicitud_ICT-UE
Format: .pdf. 492.99 KB
Solicitud para familiares
Format: .pdf. 194.21 KB
S’han d’acreditar els requisits generals i els específics establerts per a cada tipus d’autorització, d’acord amb el que disposa la Llei 14/2013.
Per accedir a una residència de llarga durada cal complir els requisits generals previstos al Reglament de la Llei orgànica 4/2000. El supòsit més habitual és haver residit legalment i de manera continuada al territori espanyol durant cinc anys.
La residència no es veurà afectada per absències del territori espanyol de fins a sis mesos continuats, sempre que la suma no superi deu mesos (o un any si l’absència és per motius laborals) dins dels cinc anys, llevat que les sortides s’hagin efectuat de manera irregular.
Pel que fa a la permanència als països de l’espai Schengen, no hi ha diferències entre les autoritzacions regulades per la Llei 14/2013 i altres autoritzacions de residència.
És a dir, tota persona estrangera resident a Espanya té dret a circular lliurement pel territori dels Estats que apliquen el Conveni Schengen durant un període que no superi tres mesos per semestre (actualment: Bèlgica, Txèquia, Croàcia, Dinamarca, Alemanya, Estònia, Grècia, Espanya, França, Itàlia, Letònia, Lituània, Luxemburg, Hongria, Malta, Països Baixos, Àustria, Polònia, Portugal, Eslovènia, Eslovàquia, Finlàndia i Suècia, així com Islàndia, Liechtenstein, Noruega i Suïssa).
La documentació requerida per traslladar-se entre Estats és el document de viatge en vigor (passaport o un altre) i l’autorització de residència. A més, caldrà presentar una declaració d’entrada a l’Estat corresponent.
Per a més informació, es pot consultar el web del Ministeri de l’Interior.
A la Unitat de Grans Empreses i Col·lectius Estratègics de la Subdirecció General d’Immigració, dependent de la Direcció General de Migracions, integrada a la Secretaria d’Estat de Migracions del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions. La tramitació és exclusivament electrònica.
Les sol·licituds d’autoritzacions inicials de residència i les de renovació es presenten exclusivament amb certificat digital a través de la seu electrònica del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions.
Las solicitudes las puede presentar la propia persona interesada o a través de un/a representante.
- En autoritzacions inicials:
- En el cas de persones inversores i emprenedores, la pròpia persona estrangera.
- En autoritzacions per a professionals altament qualificats/ades, investigadors/es o trasllat intraempresarial, l’empresa o entitat que requereix els serveis de la persona estrangera.
- En autoritzacions de familiars:
- Si la sol·licitud es presenta conjuntament amb la de la persona titular, serà la persona titular (en el cas d’inversores i emprenedores) o l’empresa o entitat (en el cas de professionals altament qualificats/ades, investigadors/es o trasllat intraempresarial).
- Si la sol·licitud es presenta en un altre moment, pot ser alguna de les anteriors o bé el/la propi/a familiar.
- Les renovacions es presenten per la pròpia persona estrangera titular de l’autorització (els familiars sol·liciten la renovació de la seva pròpia autorització).
Les sol·licituds les pot presentar la persona interessada o mitjançant representant.
Les persones estrangeres a les quals s’hagi expedit un visat de residència a l’empara d’aquesta norma poden romandre a Espanya durant un any autoritzant la residència sense necessitat de tramitar la TIE.
Tanmateix, qui obtingui una autorització de residència a l’empara de la Llei 14/2013 haurà de sol·licitar personalment la TIE. A la resolució de concessió s’indica el procediment, la documentació i on es pot sol·licitar.
Quan la sol·licitud es presenti personalment, cal portar original i còpia, i la UGE es quedarà només amb la còpia. Si es presenta en un registre públic, cal portar original i còpia i remetre només la còpia compulsada.
Trobaràs els models de sol·licitud d’autorització de residència en aquest enllaç.
Si una persona estrangera és a Espanya en situació regular en el moment de sol·licitar-ho però no ho serà en el moment de resoldre’s.
La llei estableix com a requisit no trobar-se en situació irregular a Espanya, de manera que aquest requisit s’ha de complir en el moment de la sol·licitud.
La sol·licitud d’autorització de residència prorroga la vigència de la situació de residència o d’estada de la qual fos titular fins a la resolució del procediment.
Sí, és possible, sempre que es compleixin els requisits de modificació establerts al Reglament de la Llei orgànica 4/2000.
Sí. La disposició addicional quarta de la Llei 14/2013 estableix que les autoritzacions de residència autoritzen a residir i treballar (tant per compte propi com per compte d’altri).
Durant la residència a Espanya, la persona estrangera ha de tenir cobertura sanitària, bé de la sanitat pública o bé d’una assegurança privada.
No cal acreditar assegurança quan existeix la perspectiva que la persona estrangera (i els seus familiars) serà assegurada del Sistema Nacional de Salut, per alta a la Seguretat Social com a conseqüència del contracte laboral o d’una relació professional.
En la resta de casos, cal disposar d’una assegurança pública o privada de malaltia concertada amb una entitat asseguradora autoritzada a operar a Espanya, amb una cobertura equivalent a la del Sistema Nacional de Salut i per la durada de l’autorització o, com a mínim, d’un any prorrogable (no són vàlides les assegurances de viatge ni les subscrites amb períodes de carència o copagaments).
Per a consultes sobre cotitzacions a la Seguretat Social es pot accedir a la pàgina web corresponent.
La llei no estableix una documentació concreta. Per tant, es pot acreditar la disponibilitat de mitjans econòmics per qualsevol mitjà de prova admès en dret: oferta de contracte de treball, nòmines, saldo mitjà anual actualitzat de comptes bancaris, dipòsits, etc.
Tots els documents han d’estar traduïts al castellà. En el cas de documents públics estrangers, a més, han de portar l’apostilla del Conveni de la Haia o, si escau, haver estat legalitzats per via diplomàtica.
Es pot obtenir més informació sobre la legalització de documents en l’enllaç corresponent.
Necessites ajuda? Posa't en contacte per a qualsevol dubte o suggeriment.
CONSULTES