Enplegagarritasuna, talentua eta prestakuntza: hazkunde handiko pertsonak eta enpresak

Testuinguru nahasi batean, erakunde horiek ekonomiaren eragile bihurtu ziren Espainian, kualifikazio handiko talentua erakartzen zuten, eta enpresa-arrakastarako funtsezkoa zen.

Edo EsTech-en talentuari, prestakuntzari eta pregabilidadeari buruzko txostena, scaleups eta unicornios españois-en plataformara zuzendua, das scaleups ekarpenak aztertzen ditu, lan-merkatuaren enprego eta eraldatzaile gisa. Testuinguru ekonomiko eta sozial gorabeheratsu batean, erakunde horiek Espainian eraikitzen ari den ekonomiaren eragile gisa jokatzen duten papera ez den foku bat sortu zuten, talentua erakartzera doana, bereziki kualifikazio teknologiko handia duten certo perfiena, konpainiek zehaztu edo arrakasta izan dezaten faktore diferentzial bat bihurtuz.

Edo estudo levouse a cabo co apoio de Cabify, Glovo, Jobandtalent, Holaluz, Factorial, Paack, Wallapop, Rede Points e Endeavor eta ondorio interesgarriak atera ziren Espainiako enpresa teknologiko scaleupen profilari buruz, kontratazio-prozesuei buruz eta erakunde publikoen, bazkideen eta enpresaburuen arteko interakzioa indartzeko premiari buruz, Espainian erakartzeko edo talentua erakartzeko.